« A la rentrée de septembre, la notation ne doit pas se perdre dans les méandres !!! »
En effet, il appartient à tous d’être vigilant afin que le processus d’évaluation et de notation au titre de l’année 2013-2014 pour les Personnels Administratifs soit respecté.
Chaque Agent doit être noté et évalué avant le 15 octobre 2014, il n’y a pas à louvoyer, la date est fixée.
Votre supérieur hiérarchique direct vous informera par écrit de la date de l’entretien au moins 10 jours avant sa tenue.
En effet l’entretien se prépare car la rencontre doit être un véritable moment d’échange. C’est l’occasion d’exprimer et de faire acter par écrit vos souhaits en matière d’évolution de carrière, de mobilité interne/externe, de vos besoins en formations etc…
Une évaluation non réalisée a des conséquences directes sur le déroulé de votre carrière et votre rémunération (absence de réduction de temps d’échelon, risque d’avancement retardé…).
Les représentants locaux de l’UFAP-UNSa Justice restent à votre disposition pour toutes difficultés que vous rencontreriez sur le sujet !
